转型•创新•效益
点击次数:1518   发布时间:2018-2-6 9:17:41

——富临集团举行2017年度企业总经理述职、工作总结表彰大会

暨2018年度《工作目标责任书》签订仪式

        本网讯  在狗年新春佳节即将到来之际,2月5日下午,富临集团在富临桃花岛酒店举行了2017年度企业总经理述职、工作总结表彰大会暨2018年度《工作目标责任书》签订仪式,对富临集团及所属企业涌现出一批爱岗敬业、为企业发展作出较大贡献、成绩突出的先进集体和先进个人进行隆重表彰;同时检阅所属各企业总经理2017年度履职情况,规划富临集团新的一年经营管理工作,为企业的健康发展做好保障的重要开端。

    

        富临集团安董事长、董事会成员、经营班子成员、监事会主席、董事长助理、总经理助理、本部总监助理及以上人员,所属企业主要负责人、财务负责人、资金负责人,受到表彰的先进团队代表和先进个人等200余人参加大会。大会由富临集团副总经理、党委书记藤明波主持。

安董事长:践行企业理念与宗旨,落实职业经理人誓词,不忘初心,天道酬勤。

    

        安董事长在大会上作重要讲话,他首先肯定了以李亿中总经理为首的集团公司经营班子在2017年的经营管理工作所取得的成绩,对富临全体员工在2017年的辛勤付出表示感谢。
安董事长谆谆教诲全体职业经理人:要敢于直面问题,善于总结自己,在事业奋斗的道路上,不仅是获取劳动报酬,更要让自己的工作能力、行为品质得到相应的提升。要始终心怀感恩,感恩社会创造的条件,感恩企业提供的平台,感恩团队同事的协作。他强调,“以人为本 诚信敬业”、“发展实业 造福社会”作为富临集团创立之初就确定的企业理念与宗旨,我们要始终坚守,贯彻如一的践行,做到敬业履职,奋斗不止,不虚度时光,让生命活得有价值,让事业的成功为生命增添快乐。
        安董事长在发言中深情地说道:我的心中还有梦,我不甘于让时光安静地流逝,我愿意为了自己定下的目标和计划,倾尽全力的活好生命中的每一天。他强调,全体富临人要始终坚信,莫贪小利,天道酬勤,唯有努力了才有可能抓住机遇,只有付出了足够的努力,将来才会得到相应的收获。他希望,全体富临人要坚守“用心”、“勤奋”的品质,愉快地、高尚地、充实地度过生命中的每一天。
        最后,安董事长向全体员工及家属送出了新春祝福和慰问,祝愿大家新年快乐,幸福安康!
李亿中总经理:坚定“两主两翼”发展战略,以创新为动力,调结构、谋转型、促增长。

         会上,集团公司李亿中总经理代表集团公司经营班子作了“转型•创新•效益—为2018年再上台阶而努力奋斗!”的主题报告,对2017年工作进行了简要总结,提出了2018年的奋斗目标和全年的工作重点,并对一季度重点工作进行了安排部署。
        李总经理首先对2017年各企业生产经营工作进行了简要总结,他指出,围绕“务实、创新、效益”的经营方针,各产业实现转型升级稳步推进,工业稳步发展、创新布局,服务业转型升级、品质导向,房地产项目有序推进。他强调,2017年,富临集团围绕“两主两翼”发展战略,不断调整和优化产业结构,通过考察、论证为富临运业、富临精工、野马汽车、富临能投提供项目发展储备,部分项目有实质性突破;值得一提的是,华西证券IPO顺利过会,并于今日正式上市交易,至此,富临集团实现了“两控一参”三家公司的上市成果。
         关于经营管理工作,李总经理指出,2017年,富临集团强化财务、资金工作,持续优化成本,提高了企业效益; 集团内部简化工作流程、管理务求实效,进一步强化集团管控效率,重大工作事项取得突破。
        会上,李总经理还对各企业的重点工作提出了具体要求,他提出,2018年,富临集团要坚持“两主两翼”发展战略和“转型、创新、效益”经营方针,继续优化产业结构,推动传统产业转型升级;要坚定信心,正视问题,正确处理好企业发展速度、质量和效益之间的关系;要强化创新,提高运营质量:工业企业要注重技术和产品创新,加大技术研发和产品储备,提高产品的市场竞争能力,不断扩大市场占有率;服务类企业要注重商业模式及管理创新,提升服务品质和资产盈利能力;房地产企业要注重开发模式、管理方式、营销手段等方面的创新。
        李总经理在报告的最后鼓舞富临全体干部职工:2018年,我们要砥砺奋进,志存高远,脚踏实地,“不驰于空想、不骛于虚声”,保持斗志昂扬的精神状态,发扬奋发有为的拼搏精神,严格把关服务品质和产品质量,稳固发展现有产业,以创新为动力,调结构、谋转型、促增长,为2018年各项工作再上台阶而努力!

表彰先进鼓足干劲  攻坚克难再创佳绩
        大会表彰了富临集团2017年度“优秀职业经理人奖”、“安全工作特别奖”、“明日之星奖” 、“优质服务奖”、“最佳创新奖”、“最美匠人奖”并通过VCR展示了受表彰人员的工作风采。来自集团公司本部、富临精工、野马汽车、富临运业、富临能投、富临物业、桃花岛酒店、大都会酒店等企业的24名获奖代表身披绶带、接受表彰。

 
 
 
 
 

 

        “优秀职业经理人”获奖代表富临绵阳房产拆迁办主任杜显清在致获奖感言时讲到,“在富临集团工作,不管你年龄大小,职务高低,只要你兢兢业业,勤勤恳恳,认劳认怨的工作,最终都会被认可。工作中遇到困难很正常,只要我们敢于面对,办法总比困难多。从川江羽绒厂到富临集团,我们已经奋斗三十多年了,但是距‘百年富临’的目标还有相当长的距离,用孙中山先生的一句话勉励自己——革命尚未成功,同志仍须努力。”

审视自己规划未来 全面总结寻找差距
        按照既定程序,富临集团所属企业总经理在会上进行了2017年度工作述职报告,10名述职人客观地总结了2017年度履职尽责情况并简要报告了2018年度履职尽责的打算和思路,同时结合各企业2017年度经营管理工作情况,对取得的成绩、存在的短板及改进措施等方面内容进行汇报。


        根据对企业《工作目标责任书》所约定工作任务完成情况的考核,集团公司李亿中总经理向各企业发放了2017年度的考核结果。

        在大家的见证下,安董事长和李亿中总经理签订了经营班子2018年度《经营管理目标考核责任书》;李总经理和所属企业总经理分别签订了2018年度《工作目标责任书》,并在李总经理的带领下,各企业总经理庄严宣誓,承诺将遵守约定,认真履职,团结和带领全体员工坚决完成2018年度工作目标任务。

        展望2018年,富临集团全体干部职工将紧密团结在以安董事长和集团公司经营班子为核心的经营决策层周围,以奋发有为的精神状态和攻坚克难的拼搏意志,逢山开路、遇水架桥,将转型升级进行到底,共同开辟富临集团更加繁荣、更加美好的未来!