省委两新工委考察富临集团党建工作
点击次数:1958   发布时间:2018-3-14 16:00:40

        本网讯  3月12日至13日,全省两新组织党建工作经验交流暨调研座谈会在绵阳召开。省委非公经济组织和社会组织工委专职副书记尹显耀,省委组织部组织三处处长张大奇,市委常委、组织部长岳勇,成都平原经济区八个地市州委组织部分管领导,以及绵阳市各县市区委组织部长、园区党群工作部部长参加会议。


调研组领导一行听取富临党建工作情况汇报       

        12日下午,富临集团作为现场会议参观点,展示了绵阳市非公企业党建工作中的有效探索和成功经验。调研组领导一行在富临集团本部先后参观了富临集团党建文化展板、“富临造”产品展示区、集团党委党群活动室,并观看了富临党建工作纪实片,大家认真并仔细地听取了富临党建工作、企业经营发展的详细汇报。富临集团党委书记、副总经理藤明波,集团党办主任曾玲玲陪同调研。

 
调研组领导一行查看富临党务工作手册     

        在富临集团本部一楼大厅,集团公司党委书记、副总经理藤明波向调研组领导一行详细汇报企业党建工作情况,他在介绍中讲到,富临集团创始人安治富董事长认为:“非公企业的发展,离不开党组织扬帆引航;没有党组织,企业就是‘无源之水、无本之木’。”集团自成立以来,始终秉承“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,积极构建“大党建、大发展”的互动工作格局,探索建立了富临党建的“12345”工作模式,坚持党组织为企业的政治核心,集团党委委员全部由集团公司高层管理人员兼任,企业党组织班子成员与同级公司、项目行政负责人实现交叉任职;狠抓党组织和党建工作两个覆盖,企业发展到哪里,党组织就建到哪里,党的工作就开展到哪里;突出党建与生产经营、与员工培养、与企业文化建设三个结合,让党的工作在推动企业发展、服务职工群众、回馈社会事业中展现价值;推动“党政工团”四位一体协同发展坚持,以党建带团建带妇建;打造教育培训、监督约束、考核激励、建言献策、交流沟通五个平台,让党员成为企业最优质的人才资源。


 
调研组领导一行听取“富临造”野马汽车相关情况汇报    

        大厅里陈列的“富临造”产品吸引了调研组领导一行的注意,富临精工与野马汽车作为富临工业重点企业,积极响应国家有关发展新能源汽车产业的号召,在由党员技术骨干带头建设成立的技术创新中心的引领下,富临精工在锂电池正极材料、新能源汽车电机及电极控制系统等领域不断发力,年经营收入保持在30%以上增长率;野马汽车作为全国首批12家取得新能源汽车生产牌照之一的企业,响应企业党委、公司党总支、车间党小组的号召,攻克核心技术难关,在新能源汽车的研发与推广中积极开拓,并在2017年取得了新能源SUV汽车全国销量第五的佳绩。

调研组领导一行观看富临党建工作纪实片       

        调研组一行在富临集团本部党建活动室观看了《百年富临 党员先行》富临党建工作纪实片,片中详细、生动地介绍了富临集团党委围绕企业发展探索了富临集团“12345”党建工作模式,开展了“金点子工程”、“党员亮身份”、“党员多帮1、1帮N”等各类党建主题活动,以及富临各级党组织引领党员、职工积极参与社会公益事业等各项举措,扎实、丰富的富临党建工作手段得到了调研组一行的肯定和赞誉,并表示新颖的党建工作法符合时代发展和趋势,值得学习和推广。


 
        在调研的最后,集团党委书记、副总经理藤明波再次向调研组领导一行表达了感谢之情,他表示,富临集团的发展离不开各级党委、政府的关怀,离不开社会各界朋友的支持。我们始终不忘“发展实业 造福社会”的创业初心,在党和政府的引领下,围绕“百年富临”的建设目标,充分发挥“奋进富临、诚信富临、责任富临及我们的富临”的企业精神品质,结合新时代的新要求,在党建工作上探索“126”工作模式,在产业发展中致力于发展新能源汽车全产业链,为社会创造更多价值,做出更多贡献。阳光风雨,一路同行,这个世界、这个时代如此美好,值得我们为之奋斗!

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        富临集团从创业初期拥有职工6人,现已发展到职工1万余人,从3000元发展到总资产170亿元,现已发展成为一家是一家以汽车整车及零部件制造、房地产业、现代服务业为主的大型非公企业。先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国就业与社会保障先进民营企业”、“四川省优秀民营企业”、“四川省百强企业”等荣誉称号;与此同时集团党员从1名发展到近2800名,党组织从1个发展成党委8个、党总支15个、党支部75个,先后荣获“全国先进基层党组织”、全国首批非公有制企业“双强百佳党组织”等荣誉称号,富临集团22年的跨越式发展和党建工作齐头并进,始终保持同心、同向、同行、同力。