富临集团工会副主席曾玲玲代表集团工会作报告，并对2018年工会重点工作做出安排，提出2018年集团工会要以积极探索工会工作新模式、新方法为目标，围绕新媒体拓展信息沟通渠道。用“三创一建”群众性创造工作、和谐劳动关系创建工作、对外创优工作、组织建设工作等来拓宽职工交流平台，营造健康、和谐、奋进的工作氛围。
      富临集团团委副书记程壤代表集团团委作报告，并对2018年工会重点工作做出安排，提出集团团委2018年要继续坚持“服务企业、服务青年”的工作重心，以开展多种团日主题活动为契机，团结和带领广大青年员工走创新增效之路，认清形势，坚定信心，开拓进取，为集团公司深化改革发展奉献青春和力量。

       集团党委副书记藤明波在代表富临集团党委所作的报告中指出，2017年，富临集团党委在省、市、区委的正确领导下，全面贯彻落实从严管党、治党责任，扎实开展“两学一做”学习教育常态化，持续推进学习型、服务型、创新型党组织建设，在集团生产经营和改革发展稳定中，有效发挥了党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。在2018年党建工作中，要全面贯彻党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实省市区委会议要求，紧紧围绕富临集团2018年中心工作，实施“126”党建工作部署，为加快推进集团转型提供坚强保证。
        有关2018年党建工作重点，藤副书记针对“126”党建工作模式进行了详细的阐述和任务分解，他指出，党建工作要坚持围绕助推企业发展为中心；要坚持做好两大工程——强基工程、活力工程；要实现六个更好——党组织班子好、党员队伍好、服务生产经营好、维护劳动关系好、孕育文化氛围好、促进社会评价好。他还就思想政治宣传工作的方法和渠道进行了明确的安排和部署。
      会议最后，藤副书记对富临集团广大党工团干部在2017年工作中的辛勤付出表示感谢，他强调，在富临集团“二次创业”的新征程中，集团公司党工团工作要树立新的追求、敢于新的担当、实现新的作为，各级党组织一定能够更加自觉地担当好管党治党的政治责任，真抓实干、不负重托，营造良好的政治生态，凝聚攻坚克难的强大力量，为实现集团公司“两主两翼”发展战略规划，为打造“百年富临”长青基业提供坚强政治保证!