党建工作“五好四强”“五带五争”

党建工作“五好四强”“五带五争”

先进基层党组织“五好”“四强”


“五好”

  一是领导班子好。领导班子团结协作、求真务实、勤政廉洁,党组织书记守信念、讲奉献、重品行,有较强的凝聚力、执行力和战斗力。

  二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。

  三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。

  四是工作业绩好。各项工作成绩显著,服务发展事迹突出。

  五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干部关系密切。


“四强”

  一是推动发展强。突出抓好发展这个第一要务,在引领促进本企业科学发展上成效显著。

  二是服务群众强。认真落实富民惠民政策措施,切实保障和改善民生,主动为群众排忧解难,工作作风和工作实绩让群众满意。

  三是凝聚人心强。党内关怀、帮扶和激励机制健全落实,党组织渗透力、凝聚力、战斗力强。

       四是促进和谐强。进一步密切党群干群关系,尊重党员主体地位和民主权利,促进社会安定和谐。


“五带五争”

  一是带头学习提高,争当勤学标兵。认真学习实践科学发展观,积极参加“党员示范行动”,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。

  二是带头创造佳绩,争当敬业模范。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。

  三是带头服务群众,争当为民先锋。积极帮助群众解决实际困难,自学维护群众正当合法权益。

  四是带头遵纪守法,争当自律表率。自学遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。

  五是带头弘扬正气,争当和谐卫士。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。