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富临集团本部召开部门总监述职会暨签订管理目标责任书
本网讯 为全面总结2017年集团公司各职能部门工作得失、振作精神再出发，1月18日下午，富临集团2017年本部部门总监述职会在集团本部四楼会议室召开。
富临集团总经理李亿中、监事会主席汤山莲出席会议。集团公司总会计师王志红、经营班子成员聂丹等领导出席会议。会议由集团公司副总经理藤明波主持。
在述职会上，集团公司综合管理部、财务部、资金管理部、发展管理部和人力资源部共5个职能部门负责人简要总结了2017年度履职尽责情况，从工作业绩、工作态度、工作能力等方面，通过举实例、列数据等方式，全面详实地阐述了过去一年的工作情况、心得体会及2018年工作计划等，并客观、深入地分析了部门及个人存在的问题，改进的措施。
述职会上，李亿中总经理与述职人就对应部门管理短板和2018年工作重点进行了交流，并对部门角色定位、效能提升、工作质量优化等方面提出相关要求。整个述职过程认真严谨、环节紧凑，取得了预期效果。
述职结束后，李亿中总经理代表富临集团经营班子与各部门总监订了《2018年度部门管理目标责任书》。全体签订了责任书的人员庄严宣誓，承诺将遵守约定，坚决完成目标任务。
会议最后，富临集团总经理李亿中作重要指示。他首先肯定了集团公司各部门过去一年的工作，对各位述职人的工作报告给予认同，认为从他们的报告中体现出了客观、诚恳的态度以及发自内心的事业热情，并代表集团公司经营班子对本部全体员工在各自岗位上的奉献表示真诚的谢意。
李总经理指出，2017年，在国家宏观经济下行的压力下，富临集团全体员工用最炽热的激情和对企业的热爱，众志成城，努力拼搏，取得了令人欣慰的成绩。他要求，2018年，富临集团本部各部门要有新气象、新激情、新目标、新方法。5个职能部门要始终心怀对社会、对企业的感恩之情，在新的一年里鼓足干劲，团结协作，履职尽责，树立全新的集团总部形象，为2018年度经营管理工作而努力奋斗。
参加述职会的还有集团公司本部副处长以上人员，他们认真听取各部门总监述职报告，对集团公司本部2018年整体工作安排有了更加清晰的认识，有利于增强部门服务意识、责任意识，提高团队协作精神，为企业的健康发展做好保障工作。